Regiomanager (Foodvalley - Arnhem/Nijmegen)
Arnhem/Nijmegen
Datum
Locatie
WTC Utrecht
Contract
32-40 uur
Werk- en denk niveau
HBO/WO
Stuur ons je CV, portfolio & motivatiebrief
Functie
Ben jij iemand die in kansen en resultaten denkt en die er energie van krijgt om nieuwe projecten en gebieden te acquireren in de regio Foodvalley – Arnhem/Nijmegen?
Spreekt onze missie jou aan en wil je helpen om deze regio écht tot bloei te brengen? Ben jij een verbinder die kansen ziet en kan vertalen naar concrete, haalbare gebiedsontwikkelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen
Als Regiomanager maak je deel uit van het acquisitieteam. Je werkt dagelijks aan het vinden, onderzoeken en acquireren van nieuwe ontwikkelkansen die bijdragen aan sterke, natuurinclusieve en sociale steden. Je werkzaamheden bestaan uit:
Kansen creëren en grijpen: Je zoekt naar nieuwe ontwikkelkansen. Je acquireert projecten en gebieden en werkt ze uit van een idee en strategie tot een haalbaar ruimtelijk en programmatisch concept. Daar is de businesscase een belangrijk onderdeel van. Je draagt verantwoordelijkheid voor het contracteren met grond- en gebouweigenaren en je weet stakeholders enthousiast te maken voor je plannen. Na een succesvolle acquisitie draag je het project over aan het ontwikkelteam. Dit stelt je in staat om je volledig te focussen op het acquireren van projecten en gebieden.
Netwerk bouwen en onderhouden: Vanuit jouw functie ben je het “gezicht” van Synchroon in jouw regio. Het hebben van een goed netwerk in de regio Foodvalley – Arnhem/Nijmegen is belangrijk voor deze functie. Dit geldt zowel voor een zakelijk, als ook een maatschappelijk netwerk. Het is belangrijk dat je dit netwerk onderhoudt en verder uitbouwt.
Dit breng je mee
Je krijgt energie van het creëren van kansen. Dit doe je door eigen onderzoek en visievorming, maar ook door in gesprek te zijn met belangrijke stakeholders, zoals gemeentebestuur en -ambtenaren, makelaars, corporatiemedewerkers, beleggers en ontwerpers.
Je vindt het leuk en je bent er goed in om de door jou gecreëerde kansen om te zetten naar concrete afspraken. Dealmaking is een belangrijk onderdeel van jouw werk.
Je bent maatschappelijk bewust en wilt bijdragen aan een ongedeelde stad.
Je bent ondernemend en gedijt goed bij zelfstandigheid en vrijheid.
Wie wij zoeken
Jij hebt een sterk netwerk in de regio Foodvalley – Arnhem/Nijmegen;
Jij bent bij voorkeur ook woonachtig in de regio Foodvalley – Arnhem/Nijmegen (geen must);
Jij hebt kennis van en ruime ervaring met het zelfstandig acquireren van projecten;
Je hebt ervaring met vastgoed- en grondexploitaties, c.q. opstalontwikkeling en gebiedsontwikkeling;
Je bent creatief, ondernemend, resultaatgericht, scherp in onderhandelingen en weet anderen mee te nemen in jouw visie vanuit de inhoud en overtuiging;
Jij hebt goede communicatieve, verbindende en sociale vaardigheden.
Wat kun je van ons verwachten?
Bij Synchroon geloven we dat werken meer is dan een baan – het is een kans om impact te maken en jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een omgeving waar creativiteit, durf en verbinding centraal staan. Dit is wat wij jou bieden:
Samenwerking in een gedreven team: Je werkt met collega’s en externe partners die ambitie, kennis en enthousiasme samenbrengen.
Ruimte voor eigen initiatief: we moedigen jouw ideeën en ambities aan en ondersteunen je in je persoonlijke ontwikkeling.
Directe lijnen en investeringsmogelijkheden: Je hebt korte lijnen met de directie en de middelen om acquisities succesvol te realiseren.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Een competitief salaris en een collectieve bonus bij het behalen van onze jaardoelen;
Laptop en smartphone;
Minimaal 27 vakantiedagen;
Een keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsbudget;
NS Business Card;
Mogelijkheid om hybride te werken.
Cultuur & extra’s
Een open, niet-hiërarchische werkomgeving met veel ruimte voor initiatief;
Gezamenlijke lunches en een jaarlijkse studiereis;
Werken in een organisatie waar samenwerking, plezier en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.
Waar kom je te werken
Wij zijn Synchroon: een betrokken gebiedsontwikkelaar die onderzoekt, experimenteert en verbeeldt om samen betekenisvolle oplossingen te maken voor maatschappelijke uitdagingen.
We geloven dat gebiedsontwikkeling grote invloed heeft op hoe we samenleven. In een tijd van woningnood, kwetsbare ecosystemen en ongelijke kansen zijn nieuwe manieren van denken, ontwerpen en samenwerken nodig.
Wij brengen belangen samen, stimuleren collectieve verbeeldingskracht en werken met een gedreven team in een open cultuur waarin samenwerking en ondernemerschap centraal staan. Zo werken we aan steden die mooier, socialer, groener en sterker zijn.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.
Interesse?
Ben je klaar om steden in bloei te zetten? Solliciteer dan via mkraan@havestate.nl!
Wij hebben Marc Kraan van Havestate Executive Search gevraagd om voor ons de Werving en Selectie voor deze functie te verzorgen. In de regel vinden 2 tot 3 gespreksronden en een arbeidsvoorwaardengesprek plaats met voorgestelde kandidaten.
Synchroon staat voor inclusie en diversiteit. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet. We zijn benieuwd naar jouw unieke bijdrage!
Contact
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marc Kraan van Havestate Executive Search op 06-53470159 of via mkraan@havestate.nl.
De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Voor een indruk van ons bedrijf kun je online terecht op onze website www.synchroon.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.