Gebiedsontwikkelaar bij Synchroon: maak impact op de stad!

Wij zijn een conceptueel-gedreven gebiedsontwikkelaar die innovatieve en duurzame oplossingen creëert voor steden van morgen.

Wij creëren plekken die een verhaal vertellen. Gebieden waar steden bloeien, natuur samenkomt, en mensen zich thuis voelen. Onze gebouwen en gebieden zijn duurzaam, betekenisvol en dragen bij aan een inclusieve, groene en toekomstbestendige leefomgeving.

Spreekt onze missie jou aan en heb je inmiddels meer dan 10 jaar ervaring in ons mooie vak? Wil jij integraal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en realiseren van uitdagende projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

GEZOCHT: Gebieds-/projectontwikkelaar v/m
WTC Utrecht, 32-40 uur

 

Wat ga je doen

Als gebiedsontwikkelaar bij Synchroon geef je leiding aan uitdagende projecten die een positieve impact hebben op de stad. En je krijgt de kans om je eigen talenten te ontwikkelen. De volgende typeringen zijn ‘op je lijf geschreven’:

  • Je komt met out-of-the-box oplossingen die het succes van het project bepalen;
  • Je betrekt alle stakeholders actief bij de ontwikkeling van projecten, terwijl je steeds het hele proces overziet;
  • Je bent ondernemend, zelfstandig en initiatiefrijk, ziet kansen in de markt en weet dit te vertalen naar een project;
  • Je weet efficiënt te sturen op tijd, kwaliteit, kosten en opbrengsten;
  • Je bent in staat om complexe vraagstukken op te lossen en draagvlak te creëren voor projecten;
  • Je bent maatschappelijk bewust en wil bijdragen aan een ongedeelde stad.

Wie wij zoeken

  • Jij hebt minimaal 10 jaar ervaring als project-/ gebiedsontwikkelaar;
  • Jij bent een goede en prettige onderhandelaar.
  • Jij bent communicatief sterk en neemt anderen mee in het proces;
  • Jij bent resultaatgericht en sterk in het bouwen en onderhouden van relaties;
  • Jij bezit natuurlijk leiderschap en een stevige portie overtuigingskracht;
  • Jij bent in staat om samen te werken met verschillende stakeholders en je hebt een sterke focus op kwaliteit.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Synchroon geloven we dat werken meer is dan een baan – het is een kans om impact te maken en jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een omgeving waar creativiteit, durf en verbinding centraal staan. Dit is wat wij jou bieden:

  • Betekenisvolle projecten waar je met trots aan werkt en die zichtbaar bijdragen aan een betere toekomst.
  • Een hecht en gezellig team dat samenwerking en plezier hoog in het vaandel heeft, met als doel een langdurige en fijne samenwerking.
  • Ruimte voor groei en initiatief: we moedigen jouw ideeën en ambities aan en ondersteunen je in je persoonlijke ontwikkeling.
  • Snelle beslislijnen en een cultuur waar ‘eigenaarschap’ wordt gewaardeerd.: De lijnen bij Synchroon zijn kort. Je hebt direct contact met de directie over de projecten en beslissingen kunnen snel genomen worden.
  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief:
    • Een competitief salaris en een collectieve bonus bij het behalen van onze jaardoelen.
    • Laptop en smartphone om je werk flexibel in te richten.
    • Minimaal 27 vakantiedagen om volop te genieten van je vrije tijd.
    • Een keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsbudget en een NS Business Card.
    • Thuiswerkmogelijkheden om werk en privé in balans te houden.
  • Unieke extra’s zoals een jaarlijkse studiereis, gezamenlijke lunches, en de mogelijkheid voor jouw eventuele (bonus)kinderen om in aanmerking te komen voor een studiebijlage van Stichting Studiefonds TBI!

Waar kom je te werken

Wij zijn Synchroon. Een conceptueel-gedreven gebiedsontwikkelaar die innovatieve en duurzame oplossingen creëert voor de steden van morgen. We pakken uitdagingen in samenhang aan en bedenken nieuwe manieren van wonen en leven.

Daar is voorstellingsvermogen, doorzettingsvermogen en verbinding voor nodig. Een hecht en gedreven team dat samenwerkt in een open cultuur waar creativiteit, durf en plezier centraal staan. Maar ook vertrouwen. In onszelf, het proces en elkaar.

Met de keuzes die we vandaag maken geven we de toekomst vorm. Daarom voeren we een geduldig, doordacht financieel beleid dat de lange termijn en maatschappelijk belang voorop stelt. Zodat we echt kunnen investeren in plekken waar mensen, gemeenschappen en natuur zich verbonden voelen en kunnen floreren. Want een gebouw is meer dan een stapel stenen. Het is een omgeving om je thuis te voelen en mee te identificeren. Een kans voor ontmoeting, betekenis en welzijn.

We werken nauw samen met partners en bewoners en hebben aandacht voor het grote geheel. Voor het klimaat, natuur én de wereld van morgen. Want we willen dat de gebieden die we nu ontwerpen zich generaties lang blijven ontwikkelen en steeds maar mooier, socialer, groener en sterker worden.

Met lef en liefde zetten we steden in bloei.

Interesse?
Ben je klaar om steden in bloei te zetten? Solliciteer dan via mkraan@havestate.nl!

Wij hebben Marc Kraan van Havestate Executive Search gevraagd om voor ons de Werving en Selectie voor deze functie te verzorgen. In de regel vinden 2 tot 3 gespreksronden en een arbeidsvoorwaardengesprek plaats met voorgestelde kandidaten.

Sollicitatieprocedure

1

Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We bekijken jouw sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Solliciteer nu
2

Kennismakingsgesprek

Je maakt kennis met Synchroon en de functie. We bespreken jouw talenten en ambities.
3

Vervolggesprek

We gaan dieper in op de functie en wie jij bent. Vooraf maak je een online talententest.
4

Aanbod

Als we enthousiast zijn, doen we je een aanbod.
5

Welkom!

Yes! Tijd om je nieuwe baan te vieren! We heten je van harte welkom bij Synchroon!

Contact
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marc Kraan van Havestate Executive Search op 06-53470159 of via mkraan@havestate.nl. Voor een indruk van ons bedrijf kun je online terecht op onze website www.synchroon.nl. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat gevonden hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.